กลัวการทำงาน: ทำอย่างไรให้เป็นไปไม่ได้
ในขณะที่โชคยิ้มให้กับคนฉลาด แต่คนที่มีประสบการณ์และมีไหวพริบดีก็ยังคงอยู่กับความคิดที่ว่า“ฉันอยากเปลี่ยนงาน แต่ฉันกลัว” จะมาหาบริการที่ไม่มีใครรักหรือได้รับค่าตอบแทนต่ำทุกวัน และทำไม? เพราะเธอคุ้นเคย. เพราะหัวนมในมือดีกว่าพายบนท้องฟ้า …
การล่มสลายของ NEGO ในยุคของเรา: ฉันกลัวที่จะไปทำงาน
คุณรู้หรือไม่ว่าความกลัวที่จะสูญเสียงานของคุณ? ในช่วงเวลาที่สับสนวุ่นวายของเราคำถามนี้ค่อนข้างเป็นวาทศิลป์ และยังมีความอยุติธรรมอยู่บ้างที่ฉันกลัวที่จะมองหางานและคนอื่น ๆ ก็ทำด้วยความรักและความยินดี และท้ายที่สุดพวกเขาหางานที่ดีที่สุดได้รับเงินเดือนสูงขึ้นสร้างอาชีพแม้ว่าคุณจะไม่สามารถเรียกพวกเขาว่าเป็นผู้เชี่ยวชาญที่โดดเด่นได้ - พวกเขาไม่มีเวลาสะสมการศึกษาพวกเขาไม่มีเวลาสะสมประสบการณ์เพียงแค่กระโดด จากที่หนึ่งไปยังอีกที่หนึ่งจากเงินเดือนที่ดีไปสู่สิ่งที่ดีกว่า
ฉันกลัวที่จะมองหางาน - เกิดอะไรขึ้นกับฉัน?
แต่คนอื่น ๆ ที่จริงจังและจริงจังล่ะ? การทำงานมักไม่มีความสุข มันเกิดขึ้นที่คุณทำงานในองค์กรโดยสุจริตเป็นเวลาห้าหรือสิบปี แต่มีช่วงเวลาหนึ่งที่คุณรู้ว่ามันไม่มีทางเป็นไปได้ที่จะมีชีวิตอยู่ด้วยเงินเดือนเช่นนี้ และเพื่อนร่วมงานบางคนได้รับสองเท่า. จะเอาชนะความกลัวเจ้านายและเรียกร้องค่าจ้างได้อย่างไร? ถ้าพวกเขาปฏิเสธล่ะ? หรือพวกเขาจะพูดว่า: "ถ้าคุณไม่ชอบก็เลิก!" แล้วจะทำอย่างไร?
กำลังมองหาสถานที่ใหม่? แต่มีที่ไหนรับประกันว่าพวกเขาจะไม่ถูกหลอกว่าทีมจะดีและผู้บังคับบัญชาจะยุติธรรม? การหางานใหม่ต้องทนทุกข์ทรมานอีกครั้งที่ต้องรอการโทรจากนายจ้างเพื่อเรียกโฆษณาโดยพบว่า "ส่งประวัติส่วนตัวมาเราจะโทรกลับ" ในก่อนการสัมภาษณ์ให้โยนและหันไปทั้งคืนด้วยความกลัวงานใหม่จินตนาการถึงคำถามที่ยุ่งยากของเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลคำตอบที่เหมาะสมและมีไหวพริบซึ่งจะอยู่ในใจหลังจากการประชุมเท่านั้น
คุ้มค่าหรือไม่ที่จะอดทนกับเส้นทางที่ยากลำบากของเรื่องราวที่ต้องบังคับเกี่ยวกับตัวคุณกรอกแบบสอบถามความคาดหวังความหวังและความผิดหวังจำนวนนับไม่ถ้วนเพื่อที่จะได้ฟังว่า“เราได้เลือกผู้สมัครคนอื่นแล้ว” - คนที่ฉลาดและไม่มีหลักการที่จะไม่ ยังพูดติดตลกเกี่ยวกับตัวเองว่า“ฉันกลัวเปลี่ยนงาน” ในขณะที่โชคยิ้มให้กับคนฉลาด แต่คนที่มีประสบการณ์และมีไหวพริบดีก็ยังคงอยู่กับความคิดที่ว่า“ฉันอยากเปลี่ยนงาน แต่ฉันกลัว” จะมาหาบริการที่ไม่มีใครรักหรือได้รับค่าตอบแทนต่ำทุกวัน และทำไม? เพราะเธอคุ้นเคย. เพราะนกจับมือได้ดีกว่าพายบนท้องฟ้า
แม้แต่สายที่รอคอยมานาน "คุณได้รับการยอมรับให้เข้าสู่ บริษัท ของเราพรุ่งนี้มาพร้อมกับเอกสารของคุณ" ก็น่ากลัว ความกลัวที่จะไม่รับมือกับงานซึ่งเป็นที่ทราบกันดีอยู่แล้วว่ามีความแตกต่างและลึกซึ้งที่สุดทำให้ไม่สามารถชื่นชมยินดีมีความคิดหนึ่งในหัวของฉัน: "ฉันกลัวที่จะเริ่มทำงาน!"
ฉันเป็นคนทำงานเก่ง แต่ก็กลัวที่จะทำงาน
วิธีการเอาชนะความกลัวในงานใหม่เป็นไปได้หรือไม่ที่จะกำจัดความกลัวเกี่ยวกับงานออกไปเลย?
ขั้นตอนแรกในการเป็นอิสระจากความกลัวคือการเข้าใจธรรมชาติของพวกเขาคุณสมบัติที่โดดเด่นของบุคคลที่ประสบกับความกลัวในการทำงานกลัวเจ้านายกลัวทีมใหม่
สังเกตได้ว่าผู้ที่เคยชินกับการรับมือกับงานใด ๆ อย่างเก่งมักกลัวการเปลี่ยนงานเป็นพิเศษ การฝึก "จิตวิทยาระบบเวกเตอร์" โดย Yuri Burlan อธิบายว่าคนเหล่านี้เป็นคนที่ซื่อสัตย์เจียมเนื้อเจียมตัวรอบคอบและละเอียดถี่ถ้วน พวกเขาเริ่มต้นอย่างช้าๆ แต่พวกเขาทำสิ่งที่พวกเขาเริ่มให้เสร็จ พวกเขาไม่สามารถจัดการหลายกรณีในคราวเดียว แต่พวกเขาทำสิ่งเดียว แต่เป็นมืออาชีพ พวกเขาไม่รู้วิธีการขาย แต่พวกเขาจะสอนคนอื่น ๆ แม้กระทั่งการขาย คนเหล่านี้ไม่รู้ว่าจะเรียกร้องการเพิ่มเงินเดือนและตำแหน่งได้อย่างไรพวกเขาไม่ต้องการนำเสนอด้านที่ดีที่สุดในการสัมภาษณ์ - ปล่อยให้กิจการของพวกเขาพูดเพื่อตัวเอง
ในช่วงเวลาแห่งความเร็วการโฆษณาและการประกอบอาชีพคนที่เจียมเนื้อเจียมตัวและซื่อสัตย์เหล่านี้มักจะไม่มีใครอ้างสิทธิ์ไม่เห็นคุณค่าแม้ว่าความต้องการผู้เชี่ยวชาญชั้นสูงจะมีมากก็ตาม สังคมต้องการผู้เชี่ยวชาญและครูเสมอ
คนเหล่านี้คือคนที่มีทวารหนัก คุณสมบัติพิเศษของจิตใจทำให้พวกเขาเป็นพวกอนุรักษ์นิยมผู้รักษาขนบธรรมเนียมประเพณีและฐานราก ความทรงจำที่น่าอิจฉาช่วยให้พวกเขาเก็บรักษาและส่งต่อความรู้จากรุ่นสู่รุ่น ความสามารถในการแยกสิ่งที่สะอาด (ขวา) ออกจากสิ่งสกปรก (เท็จ) ให้ความสำคัญต่อมุมมองและการตัดสินมอบผู้ให้บริการของเวกเตอร์ทวารหนักด้วยความสงสัยเป็นพิเศษ
การมีคุณสมบัติที่คล้ายคลึงกันในจิตใจบุคคลไม่สามารถตอบสนองต่อการสูญเสียงานที่เป็นไปได้ด้วยความวิตกกังวล ความคิด“อยากเปลี่ยนงาน แต่กลัว” เกิดจากความกลัวการเปลี่ยนแปลงกลัวอนาคตที่ไม่รู้จัก ความประหลาดใจใด ๆ ที่สร้างความตึงเครียดให้กับคนที่มีทวารหนักเขาตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงอย่างกะทันหันด้วยอาการมึนงงมึนงงและเมื่อล่าช้าก็ "เหมือนตาย"! ความเฉื่อยชาที่มีอยู่ในเวกเตอร์นี้สามารถขัดขวางการดำเนินการเจรจาการนำการตัดสินใจที่สำคัญไปใช้อย่างรวดเร็วและเป็นอันตรายต่อช่วงเวลาทดลองงาน
ตั้งแต่วันพฤหัสบดีฉันเริ่มชีวิตใหม่และฉันไม่กลัวที่จะไปทำงานอีกต่อไป
คุณจะรับมือกับคุณสมบัติตามธรรมชาติของจิตใจและเอาชนะความกลัวในการทำงานได้อย่างไรเอาชนะความประหม่าความไม่มั่นคงไม่สามารถตัดสินใจได้อย่างรวดเร็ว?
การฝึกอบรม "จิตวิทยาระบบเวกเตอร์" โดย Yuri Burlan ได้ช่วยให้ผู้คนจำนวนมากเปลี่ยนสถานการณ์และค้นหาสถานที่ของพวกเขาในชีวิตได้แล้ว การคิดเชิงระบบช่วยให้เข้าใจชัดเจนว่าจะเอาชนะความกลัวในงานใหม่ได้อย่างไรวิธีเลือก บริษัท และธุรกิจของคุณที่ทำให้เกิดความพึงพอใจ “ฉันกลัวที่จะตกงาน” - วลีนี้จากอดีตจะไม่ทำให้ความคิดของคุณมืดมนอีก คุณจะรู้อย่างชัดเจนว่าเมื่อไรและอย่างไรที่จะเรียกร้องให้ขึ้นเงินเดือนวิธีทำให้เจ้านายของคุณชื่นชมคุณในคุณค่าที่แท้จริงของคุณเพราะคุณจะเห็นและเข้าใจอีกฝ่ายดีกว่าตัวเขาเองและรู้คุณค่าของตัวเอง
ผู้ฟังที่เอาใจใส่มากที่สุดจะได้รับผลลัพธ์แรกจากการบรรยายออนไลน์ฟรี "System-Vector Psychology" โดย Yuri Burlan สามช่วงจะให้การรับรู้ที่ถูกต้องของเวกเตอร์ทางทวารหนักและผิวหนังในตัวคุณเองและในนายจ้าง คุณจะได้เรียนรู้ว่ามันทำงานอย่างไรและความกลัวทั้งหมดของคุณจะยังคงอยู่ในอดีตตลอดไป
เพียงแค่กดสมัครและอย่าลืมเปิดคอมพิวเตอร์เวลา 22:00 น. ตามเวลามอสโกว!