พลังที่ซ่อนเร้น: อะไรควบคุมส่วนรวม?
ความลับทั้งหมดของการอยู่ร่วมกันของคนในทีมและการจัดการกลุ่มคนที่ไม่รู้จักก่อนหน้านี้ถูกเปิดเผยในการฝึก "จิตวิทยาระบบเวกเตอร์" โดย Yuri Burlan ซึ่งแสดงให้เห็นถึงลักษณะทางจิตวิทยาของการคิดของแต่ละคนและการมีส่วนร่วม ถึงสาเหตุทั่วไป
ความแตกต่างของผู้บริหารระดับสูงหรือใครเป็นผู้บริหารทีมจริง?
ทีมงานที่แน่นแฟ้นทำงานโดยรวม คล้ายกับสิ่งมีชีวิตซึ่งแต่ละเซลล์ก่อให้เกิดสาเหตุร่วมกันเพื่อให้แน่ใจว่ามีอยู่ของร่างกายทั้งหมด เป้าหมายร่วมกันก่อให้เกิดแนวคิดใหม่ ๆ และวิธีที่จะแปลให้เป็นจริง ดูเหมือนว่าทุกคนทำงานเป็นอิสระจากกันพนักงานมีโปรไฟล์ที่แตกต่างกันโดยสิ้นเชิงผู้คนมีลักษณะนิสัยอารมณ์และแนวทางการปฏิบัติหน้าที่ตรงข้ามกัน แต่ด้วยเหตุนี้ประสิทธิภาพโดยรวมของกระบวนการแรงงานจะสูงสุด
ภาพแทบจะยอดเยี่ยมเลยใช่ไหม อย่างไรก็ตามกลุ่มดังกล่าวมีอยู่จริงแม้ว่าจะไม่ได้พบกันบ่อยนัก
คุณจะเข้าใกล้อุดมคติดังกล่าวได้อย่างไร?
มันคืออะไร? ผู้นำที่มีความสามารถหรือการคัดเลือกบุคลากรที่มีความสามารถ? ระบบแรงจูงใจและการให้รางวัลที่ดีหรือการควบคุมอย่างระมัดระวังและบทลงโทษที่รุนแรง?
เคล็ดลับในการสร้างทีมที่สมบูรณ์แบบคืออะไร?
อะไรสามารถรวมตัวกันและสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้คนหาประโยชน์จากการใช้แรงงานในลักษณะนี้?
ความลับทั้งหมดของการอยู่ร่วมกันของคนในทีมและการจัดการกลุ่มคนที่ไม่รู้จักก่อนหน้านี้ถูกเปิดเผยในการฝึก "จิตวิทยาระบบเวกเตอร์" โดย Yuri Burlan ซึ่งแสดงให้เห็นถึงลักษณะทางจิตวิทยาของการคิดของแต่ละคนและการมีส่วนร่วม ถึงสาเหตุทั่วไป
ประสิทธิภาพของแครอทและแท่งธรรมชาติ
เราแต่ละคนตั้งแต่แรกเกิดมีความต้องการที่จะทำกิจกรรมบางประเภท การดำรงอยู่เช่นนี้เท่านั้นที่สามารถทำให้เรามีความสุขได้ ด้วยวิธีนี้เท่านั้นที่เราสามารถตระหนักถึงคุณสมบัติทางจิตวิทยาที่เรามีและได้รับความสุขจากชีวิตการทำงานความคิดสร้างสรรค์และสิ่งอื่น ๆ
คนที่รักงานของพวกเขาบอกว่ามันทำให้พวกเขามีความสุขดังนั้นพวกเขาจึงทำด้วยความยินดี พวกเขาคิดเกี่ยวกับงานของพวกเขาเกือบจะตลอดเวลาความปรารถนาของพวกเขาไม่ได้หายไป แต่จะเพิ่มขึ้นในแต่ละวันเท่านั้น พวกเขาทำงานจนถึงวัยชราและไม่คิดว่าตัวเองอยู่นอกอาชีพและคนที่โชคดีเหล่านี้ดูอ่อนกว่าวัยมากพวกเขากระตือรือร้นและสนุกสนานเปล่งประกายพลังงานและประหลาดใจกับประสิทธิภาพของพวกเขา เป็นเวลาหลายชั่วโมงที่พวกเขาพร้อมที่จะพูดคุยด้วยความแสบตาเกี่ยวกับงานของพวกเขาไม่ว่าจะเป็นการสร้างเสื้อผ้าแฟชั่นหรือการทดลองทางชีวเคมีในห้องปฏิบัติการ
ในแง่ระบบคนเหล่านี้เป็นคนที่มีอารมณ์และความสมหวังสูง นี่คือมืออาชีพที่ดีที่สุดในสาขาของพวกเขาที่มีความสุขกับชีวิตจริงๆ
อย่างไรก็ตามเราแต่ละคนแม้จะไม่มีอารมณ์ที่สูงเช่นนี้หรือกล่าวอีกนัยหนึ่งคือพลังแห่งความปรารถนาก็สามารถรู้สึกมีความสุขและสนุกกับกิจกรรมของเราเองโดยตระหนักถึงคุณสมบัติทางจิตวิทยาโดยกำเนิดของเราซึ่งเป็นบทบาทที่เฉพาะเจาะจงสำหรับสิ่งมีชีวิตแต่ละชนิด
แต่ละบทบาทมีความหมายถึงลักษณะเฉพาะของกิจกรรมไม่ว่าจะเป็นด้านวิศวกรรมหรือนิติศาสตร์สำหรับตัวแทนของเวกเตอร์ผิวหนังการวิเคราะห์และการสอนสำหรับทางทวารหนักการวาดภาพการแสดงละครหรือการแพทย์ - สำหรับการมองเห็นและอื่น ๆ
ตอบสนองบทบาทเฉพาะของเขานั่นคือตอบสนองความต้องการตามธรรมชาติทั้งหมดของเขาผ่านความสามารถและลักษณะบุคลิกภาพที่มีอยู่ตามความต้องการของสังคมสมัยใหม่บุคคลจะได้รับความสุขสูงสุดจากกิจกรรมของตนเองและรู้สึกมีความสุข นอกจากนี้ยังก่อให้เกิดการดำรงอยู่และการพัฒนาของสังคมที่ดำรงอยู่
เราทุกคนได้รับการปรับแต่งสำหรับกิจกรรมบางประเภท ความปรารถนาที่เกิดขึ้นในตัวเราปรากฏในความคิดของเราด้วยเหตุผลอันเนื่องมาจากคุณสมบัติทางจิตวิทยาที่เราแต่ละคนเกิดมา เรามีโอกาสอย่างเต็มที่ที่จะตระหนักถึงความปรารถนาของเราด้วยเหตุนี้เราจึงมีคุณสมบัติทางความคิดทางจิตวิทยาและทางสรีรวิทยาที่เหมาะสม
กล่าวได้ว่าถ้าความฝันอันน่าทะนุถนอมเกิดขึ้นในหัวของคุณนั่นหมายความว่าคุณเป็นคนที่สามารถตระหนักได้เพราะมันเกิดมาเพื่อคุณอย่างแม่นยำเพราะคุณสมบัติทั้งหมดของคุณทำให้คุณสามารถตอบสนองความปรารถนานี้ได้
ความรู้สึกของความสุขความสุขความเพลิดเพลินในชีวิตอันเนื่องมาจากชีวเคมีของสมองที่สมดุลอย่างสมบูรณ์คือ“แครอท” เมื่อได้ลิ้มรสแล้วเราก็พยายามดิ้นรนเพื่อมันครั้งแล้วครั้งเล่า
"แส้" คือความตึงเครียดความทุกข์ทรมานและความขุ่นมัวที่เกิดขึ้นจากความไม่สมดุลทางชีวเคมีในสมองเมื่อคุณสมบัติทางจิตวิทยาที่มีอยู่ไม่พบการตระหนักในปริมาณที่สอดคล้องกับความแข็งแกร่งของความปรารถนาของ คนทันสมัย.
เพื่อนบ้านของคุณมีหญ้าสีเขียวอยู่เสมอหรือไม่?
ดูเหมือนว่ามันจะง่ายกว่านี้: หากมีความปรารถนาเราตระหนักดีเรามีความสุข ความยากอยู่ที่การแยกแยะความปรารถนาของคุณอย่างแม่นยำ สิ่งใดที่เป็นของคุณอย่างแท้จริงและได้รับการปรุงแต่งกำหนดขึ้นโดยได้รับแรงบันดาลใจจากญาติเพื่อนสื่อแฟชั่นและอื่น ๆ
ท้ายที่สุดแล้วการสำนึกผิดพลาดที่ไม่ได้อยู่ในขอบเขตของตัวเองจะเริ่มก่อให้เกิดความทุกข์ทรมานเช่นเดียวกับการขาดหายไป
ตัวอย่างเช่นคนที่มีผิวเวกเตอร์ - มีความยืดหยุ่นทางจิตใจปรับตัวได้อย่างรวดเร็วพร้อมปฏิกิริยาตอบสนองที่ดีการคิดเชิงตรรกะและความสามารถในการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองจะไม่สามารถตระหนักถึงตัวเองในการทำงานของนักวิเคราะห์นักวิทยาศาสตร์หรือครูได้เท่าที่จะทำได้ พูดในทางนิติศาสตร์วิศวกรรมหรือการโฆษณา
ในทางกลับกันเจ้าของเวกเตอร์ทางทวารหนักประกอบไปด้วยความคิดวิเคราะห์ความอดทนความพากเพียรความสามารถในการจัดระบบข้อมูลและความปรารถนาที่จะนำทุกอย่างไปสู่อุดมคติจนถึงจุดที่ไม่น่าจะมีความสุขจากการทำงาน ในโหมดคงที่ของปัญหาเวลา งานดังกล่าวต้องการปฏิกิริยาที่รวดเร็วและการตัดสินใจที่รวดเร็วในขณะที่เขาสามารถดำรงตำแหน่งเป็นนักการศึกษานักวิจัยหรือนักเขียนได้
ไม่เข้าใจธรรมชาติทางจิตใจของเราเองเราหลงไปกับการคาดเดาและค้นหาขอบเขตของการนำไปใช้ในขณะที่มักตกหลุมพรางของแบบแผนความคิดเห็นของญาติและเพื่อนซึ่งฝังรากอยู่ในสังคมตลอดจนการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองเกี่ยวกับศักดิ์ศรีของ ตำแหน่งเฉพาะ
หากเพื่อนบ้านของ Vasya รู้สึกดีในตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายขายกำลังก้าวขึ้นบันไดอาชีพและได้รับเงินที่ดีนี่ไม่ได้หมายความว่า Petya เพื่อนบ้านคนอื่น ๆ ตระหนักว่าตัวเองประสบความสำเร็จเช่นเดียวกันในด้านการค้าหาก เขาไม่มีสกินเวกเตอร์
แต่ละคนจะมีประสิทธิภาพสูงสุดเฉพาะในพื้นที่ที่เขาตระหนักถึงคุณสมบัติทางจิตใจของตนเองเท่านั้น
การทำความเข้าใจเกี่ยวกับธรรมชาติของเวกเตอร์ทำให้สามารถเลือกบุคลากรให้สอดคล้องกับคุณสมบัติโดยกำเนิดของผู้คนโดยสร้างทีมที่เหมาะสมที่สุดทั้งสำหรับสาเหตุทั่วไปและสำหรับพนักงานแต่ละคน
ความฉลาดภายในหรือกลิ่นอะไรในทีม
กลไกทางจิตวิทยาของปฏิสัมพันธ์ของเวกเตอร์มีความคล้ายคลึงกันทั้งสำหรับสิ่งมีชีวิตแต่ละตัวสำหรับกลุ่มคนตัวอย่างเช่นการทำงานร่วมกันและเพื่อสังคมและมนุษยชาติโดยรวม นี่เป็นหลักการเฉพาะของโฮโลแกรมแปดมิติตามลักษณะทางจิตวิทยาของธรรมชาติของมนุษย์
การมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างผู้คนในระดับจิตใต้สำนึกคือสารระเหยกลิ่นคล้ายฟีโรโมน เรามองว่ามันเป็นปลายประสาทที่บอบบางของเส้นประสาทรับกลิ่นที่เป็นศูนย์ซึ่งอยู่ในเนื้อเยื่อของปลายจมูก ข้อมูลที่มาจากพวกเขาจะไปยังส่วนย่อยของสมองโดยผ่านเยื่อหุ้มสมองซึ่งหมายความว่าเรารับรู้โดยไม่รู้ตัว
แยกแยะระหว่างฟีโรโมนจัดอันดับและฟีโรโมนดึงดูด อดีตมีหน้าที่จัดลำดับผู้ชายตามบทบาทเฉพาะ ด้วยวิธีการของสารเหล่านี้ผู้ชายแต่ละคน "ประกาศ" เกี่ยวกับตัวเองในทีมกำหนดตำแหน่งของเขาในแพ็คกำหนดอันดับของเขา ฟีโรโมนดึงดูดมีหน้าที่ในการจับคู่ทำให้ผู้ชายติดใจทางเพศกับผู้หญิงที่ปล่อยฟีโรโมน
หากปราศจากความรู้สึกถึงการกระทำของฟีโรโมนบุคคลจะเริ่มหาเหตุผลเข้าข้างตนเองและหาคำอธิบายสำหรับการกระทำและความปรารถนาที่เกิดขึ้นใหม่โน้มน้าวผู้อื่นและประการแรกตัวเองว่านี่เป็นการตัดสินใจของเขาเองซึ่งเกิดจากเหตุการณ์ที่เข้าใจได้อย่างสมบูรณ์ในชีวิตของเขา
อย่างไรก็ตามมีเวกเตอร์ซึ่งเป็นตัวแทนของการเกิดน้อยกว่า 1% เนื่องจากเป็นคนที่มีเอกลักษณ์เฉพาะตัวและมีคุณสมบัติทางจิตวิทยาที่ไม่เหมือนใคร คนที่มีเวกเตอร์การดมกลิ่นสามารถรับรู้ถึงฟีโรโมนของคนอื่นได้มากที่สุดสัญชาตญาณตามธรรมชาตินี้ทำให้เขามีโอกาสที่คนอื่นจะไม่สามารถเข้าถึงได้ แต่ข้อมูลที่แม่นยำอย่างน่าอัศจรรย์เกี่ยวกับทุกคนรอบตัวเขา
ในขณะเดียวกันสำหรับคนที่คุ้นเคยกับการจดจำบุคคลผ่านประสาทสัมผัสตามปกติการดมกลิ่นยังคงเป็น "ม้ามืด" โดยธรรมชาติแล้วเขาเป็นคนไม่ติดต่อสื่อสารหลีกเลี่ยงความสนใจไม่โดดเด่นจากฝูงชน แต่สามารถผสานเข้ากับมันได้สำเร็จ: กลิ่นของเขาเองถูกซ่อนจากผู้อื่นและใบหน้าของเขามักไม่แสดงออกอะไรเลยนอกจากความรังเกียจที่เกิดจากกลิ่นของมนุษย์จำนวนมาก
การตระหนักถึงคุณสมบัติในการดมกลิ่นประกอบด้วยการรักษาสิ่งมีชีวิตของฝูงมนุษย์โดยมีจุดประสงค์เพียงอย่างเดียว - เพื่อให้แน่ใจว่ามันอยู่รอดเพราะไม่มีใครสามารถอยู่รอดได้โดยลำพัง
เฉพาะฝูง / กลุ่ม / ส่วนรวมเท่านั้นที่มีโอกาสอยู่รอดมากที่สุดโดยที่สมาชิกทุกคนปฏิบัติตามบทบาทเฉพาะของตนอย่างชัดเจนดังนั้นจึงรักษาความสมบูรณ์ของกลุ่มและรับประกันความอยู่รอดของผู้ดมกลิ่น
การเข้าร่วมทีมใด ๆ บุคคลที่มีเวกเตอร์การดมกลิ่นจะได้รับข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับทุกคนในทันทีเขารู้สึกถึงสภาพจิตใจของทุกคนและเป็นเจ้าของเครื่องมือที่มีให้เฉพาะเขาในการจัดการทีมในระดับจิตใต้สำนึก การปรากฏตัวของคนดมกลิ่นในกลุ่มคนทำให้ทุกคนรู้สึกว่าเขารู้ความลับและใกล้ชิดที่สุดและความลับส่วนตัวทั้งหมดของแต่ละคนก็ชัดเจนสำหรับเขา ในขณะเดียวกันตัวเขาเองก็ทำให้เกิดอารมณ์เชิงลบต่อคนอื่น ๆ เท่านั้น: ความกลัวความไม่ไว้วางใจความรังเกียจความเป็นศัตรูโดยสิ้นเชิง - หลังจากนั้นไม่มีอะไรที่รู้เกี่ยวกับตัวเขาเขาไม่มีกลิ่น
ในบรรยากาศของการควบคุมฟีโรโมนทุกคนพยายามปฏิบัติตาม "หน้าที่การงาน" อย่างเคร่งครัดตามบทบาทเฉพาะของตน แน่นอนว่าจะมีเหตุผลที่สมเหตุสมผลสำหรับพฤติกรรมรวมกลุ่มดังกล่าวเสมอ แต่จุดเริ่มต้นของสิ่งนี้คือการปรากฏตัวในกลุ่มคนดมกลิ่นพนักงานของหน่วยสืบราชการลับภายในหน่วยงานควบคุมที่ดำเนินกิจกรรมโดยมีอิทธิพลต่อกลุ่ม ของผู้คนในระดับจิตใต้สำนึก
เคล็ดลับเล็ก ๆ น้อย ๆ ของความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่
ภายใต้อิทธิพลของผู้ดมกลิ่นกลุ่มคนจะเริ่มทำงานอย่างแม่นยำในฐานะสิ่งมีชีวิตที่กลมกลืนและเป็นองค์รวมซึ่งเป็นอนาคตสำหรับสมาชิกทุกคนและประการแรกสำหรับผู้ดมกลิ่นเอง การควบคุมโรงงานรับกลิ่นสามารถทำให้มั่นใจได้ว่าการทำงานที่ประสานกันและมีประสิทธิผลของเฉพาะทีมที่สมาชิกแต่ละคนอยู่ในตำแหน่งที่สอดคล้องกันอย่างชัดเจนตระหนักว่าตัวเองอยู่ในพื้นที่ที่เขามีประสิทธิผลมากที่สุด
นิพจน์ "Cadres ตัดสินใจทุกอย่าง" พูดอย่างชัดเจนถึงวิสัยทัศน์ของโลกโดยเจ้าหน้าที่บุคลากรที่โดดเด่นที่สุดของสหภาพโซเวียต - JV Stalin
เราไม่เข้าใจชัดเจนว่าทำไมเราถึงกลัว "คนไม่พอใจ" คนนี้และแต่ละคนตีความความกลัวนี้จากหอระฆังของตัวเองขึ้นอยู่กับเวกเตอร์ของตัวเองภายในวิธีคิดของเขาเองโดยพยายามตัดสินในแง่ของศีลธรรมจริยธรรม, มิตรภาพ, ความเป็นเพื่อน, ตรรกะหรือการวิเคราะห์ คนดมกลิ่นใช้ชีวิตและคิดในประเภทที่แตกต่างกันโดยสิ้นเชิงเป้าหมายของเขาคือการรักษาสิ่งมีชีวิตของฝูงแกะและวิธีที่จะบรรลุเป้าหมายนี้ไม่สำคัญอีกต่อไปสิ่งสำคัญคือต้องมีประสิทธิภาพ เรากลัวเพราะเรารู้สึกโดยไม่รู้ตัวว่าเขาสามารถกำจัดเราได้หากเขาไม่ทำตามหน้าที่ ด้วยความกลัวเขาเราจึงเริ่มเคลื่อนไหว แต่เพื่อมุ่งสู่กุญแจสำคัญในการปฏิบัติตามบทบาทที่เฉพาะเจาะจงของเรา "คนเลว" นี้ทำให้เราตระหนักถึงคุณสมบัติที่มีมา แต่กำเนิดของเราและเป็นผลให้เราทำประโยชน์ให้กับทีมและเติมเต็มตัวเองซึ่งหมายความว่าเรารู้สึกยินดี
ฉันเป็นส่วนหนึ่งของอำนาจที่มักต้องการความชั่วและทำความดีอยู่เสมอ
โยฮันน์เกอเธ่เฟาสต์
อย่างไรก็ตามควรสังเกตว่ากลุ่มที่มีบุคคลที่มีเวกเตอร์การดมกลิ่นนั้นค่อนข้างหายากเช่นเดียวกับคนดมกลิ่นเอง แต่การเข้าใจบทบาทของเขาในศิลปะการจัดการทำให้เราสามารถสร้างทีมที่ใกล้เคียงกับอุดมคติได้
การมีเครื่องมือที่ไม่เหมือนใครในคลังแสงของคุณในการทำความเข้าใจบุคคลเช่น "จิตวิทยาระบบเวกเตอร์" ของ Yuri Burlan คุณสามารถจัดตั้งทีมที่เต็มเปี่ยมเพียงพอและสมบูรณ์ได้อย่างง่ายดาย ทีมที่ทุกคนอยู่ในสถานที่ของเขาตามคุณสมบัติทางจิตวิทยาโดยกำเนิดของเขาสามารถตอบสนองงานที่ตั้งไว้ให้เขาได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุดและรู้สึกว่าต้องทำมากขึ้นเรื่อย ๆ เนื่องจากนี่คือสิ่งที่ทำให้เขาพึงพอใจและมีความสุข วันที่เขามีชีวิตอยู่
ในสภาวะเช่นนี้พนักงานแต่ละคนมีช่องว่างให้เติบโตมีช่องทางที่เขาต้องการและสามารถพัฒนาได้เขารู้สึกถึงศักยภาพของตนเองและเข้าใจว่าเขาสามารถประสบความสำเร็จได้มากขึ้น
ทีมงานของพนักงานเหล่านี้มีความสามารถอย่างแท้จริงหากไม่ได้ย้ายภูเขาก็จะทำงานได้อย่างสมบูรณ์แบบและดียิ่งขึ้น